Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnsagent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en detaljorientert og pålitelig lønnsagent som kan håndtere alle aspekter av lønnsadministrasjon i vår organisasjon. Som lønnsagent vil du være ansvarlig for å sikre at alle ansatte mottar riktig lønn til rett tid, i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Du vil samarbeide tett med HR- og regnskapsavdelinger for å sikre nøyaktighet og effektivitet i lønnsprosessene.
Dine hovedoppgaver vil inkludere behandling av lønn, administrasjon av skatter og fradrag, samt håndtering av eventuelle lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på endringer i arbeids- og skattelovgivning som kan påvirke lønnsprosessene.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring med lønnsadministrasjon, god forståelse av regnskapsprinsipper og sterke analytiske ferdigheter. Du bør også være komfortabel med bruk av lønnssystemer og ha gode kommunikasjonsferdigheter for å kunne forklare komplekse lønnsrelaterte spørsmål til ansatte på en forståelig måte.
Vi ser etter en person som er nøyaktig, strukturert og serviceinnstilt. Du må kunne håndtere konfidensiell informasjon med høy grad av diskresjon og ha evnen til å jobbe selvstendig så vel som i team. Hvis du har erfaring med lønnsadministrasjon og ønsker å bidra til en effektiv og rettferdig lønnsprosess, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere lønnsutbetalinger for ansatte.
- Sikre at lønn utbetales i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
- Håndtere skatter, fradrag og andre lønnsrelaterte beregninger.
- Samarbeide med HR og regnskap for å sikre nøyaktighet i lønnsdata.
- Besvare spørsmål fra ansatte om lønn, skatter og ytelser.
- Oppdatere og vedlikeholde lønnssystemer og databaser.
- Forberede rapporter og analyser relatert til lønnskostnader.
- Holde seg oppdatert på endringer i arbeids- og skattelovgivning.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønnsadministrasjon og lønnssystemer.
- God forståelse av regnskapsprinsipper og skatteregler.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å håndtere komplekse beregninger.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon med diskresjon.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Strukturert og detaljorientert arbeidsmetode.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønnsadministrasjon?
- Hvilke lønnssystemer har du jobbet med tidligere?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsberegninger?
- Hvordan håndterer du spørsmål fra ansatte om lønn og skatter?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i lønnsadministrasjon og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i arbeids- og skattelovgivning?
- Hva gjør du hvis du oppdager en feil i en lønnsutbetaling?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon i din rolle?
